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ブラウズ : 主題 管理看護
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| 発行日 | タイトル | 著者 |
| 2015年3月10日 | フィッシュ哲学を導入しての効果 ： ハッピーカード導入前後の比較 | 田中, 真由子; 野村, 明加; 和田, あづさ; 飯野, 美菜子 |
| 2005年8月 | リーダー業務の現状調査：看護業務の見直しにあたって | 平岡, 公子; 武田, 文乃; 島田, 千和; 竹田, 英美; 福本, 英子 |
| 2015年3月10日 | 外来固定チームナーシングの導入 ： 導入準備から導入後1年を経過して | 柳原, 佳世子; 大谷, 幹代; 中山, 明美 |
| 2015年3月10日 | 活き活きと働ける職場づくり ： フィッシュ哲学を導入して | 熊谷, 雅之; 馬場, 二美; 高尾, 敏江; 千葉, 由貴子; 福井, 千晶; 辻本, 啓子 |
| 2015年3月10日 | 看護業務量の実態調査 ： 7対1看護体制の業務の見直しに向けて | 島岡, 理恵; 西尾, 果菜; 畦原, 美代 |
| 2010年5月 | 集中治療部で働く看護師の仕事継続に影響を及ぼす要因の分析 ： いきいきと働けるやさしい職場環境作りを目指して | 里, 正士; 濱渦, 久美; 大川, 美加; 福山, 麻里 |
| 2015年3月10日 | 精神科病棟中堅看護師の院内留学に向けての取り組み ： レビンの変革理論を用いて分析 | 森川, 知子; 錦, 三恵子 |
| 2008年12月 | 日々リーダー業務開始時期の一考察 ： クリニカルラダーの導入を試みて | 乾, 美奈子 |
| 2015年3月10日 | 病棟看護師が抱える職場環境におけるストレス | 河野, 歩末; 三浦, 彩加 |
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